山東普利森集團四屆二次員工代表大會暨先進表彰大會勝利閉幕
發(fā)布時間:
2017-01-14
新年伊始,萬象更新。2017年1月14日,山東普利森集團四屆二次員工代表大會暨2016年度先進表彰大會在德隆公司三樓會議室隆重召開。德州市總工會黨組書記、常務(wù)副主席朱秀彥,集團領(lǐng)導陳聲環(huán)、王金華、劉禮平、王志彥、盧傳杰、陳力、張志明,員工代表陳靜、李如芳在主席臺就座,員工代表與受表彰的同志共一百二十余人參加了此次大會,會議由集團黨委副書記、工會主席陳力主持。
上午九時五十分,大會在莊嚴、雄壯的國歌聲隆重開幕。
在代表們的熱烈掌聲中,集團董事長陳聲環(huán)向大會作了《創(chuàng)新驅(qū)動 提質(zhì)增效 共克時艱 為開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告,報告對2016年的各項工作進行了回顧和總結(jié),并對2017年的工作進行了總體部署。
陳聲環(huán)董事長在報告中總結(jié)到:回顧過去的2016年,在經(jīng)濟下行和市場低迷的巨大壓力下,集團公司緊緊圍繞“提升、效能、品質(zhì)、品牌”年度工作方針。用創(chuàng)新撬動市場新需求,在產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級中創(chuàng)造新業(yè)績,在持續(xù)堅守中各項工作實現(xiàn)了新突破。2016年,主要完成了八個方面工作:一、應(yīng)對危機,迎難而上,集團公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行;二、加強員工隊伍建設(shè),推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;三、創(chuàng)新營銷策略,銷售再創(chuàng)佳績;四、堅持技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增強了企業(yè)競爭力;五、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)組織觀念,生產(chǎn)調(diào)度科學有序;六、繼續(xù)推進管理創(chuàng)新,提升了企業(yè)綜合管理水平;七、塑造企業(yè)文化,增強了企業(yè)凝聚力;八、不斷攻堅,前期遺留問題逐步得到解決。
陳聲環(huán)董事長強調(diào),2016年企業(yè)發(fā)展雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些主客觀方面的問題需要進一步改進。在對企業(yè)面臨形勢進行客觀細致分析的基礎(chǔ)上,陳聲環(huán)董事長指出,2016年集團公司各項指標開始企穩(wěn)回升,各項工作進展順利,在同行業(yè)競爭中處于有利位置,為企業(yè)恢復和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。集團確定了2017年“恢復 發(fā)展 提升 品牌”的工作方針,以“減虧扭虧、收支平衡”為中心,加大技術(shù)研發(fā)力度,提高市場占有率;拓展銷售市場,實現(xiàn)無縫隙覆蓋;發(fā)揚“工匠精神”,提升產(chǎn)品品質(zhì)和檔次;探索企業(yè)管理新方法,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
最后,陳聲環(huán)董事長指出,展望新的一年,我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn),我相信,只要我們上下一心,團結(jié)一致,共克時艱,頑強拼搏,就一定能夠開創(chuàng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新局面!
會議應(yīng)到代表79人,實到代表73人,符合法定開會人數(shù)。大會以舉手表決的方式,一致通過了陳聲環(huán)董事長的工作報告并形成大會決議。
員工代表大會結(jié)束后,接著舉行了“山東普利森集團2016年度先進表彰大會”,主席臺領(lǐng)導朱秀彥、陳聲環(huán)、王金華、劉禮平、劉玉柱、王志彥、盧傳杰、陳力、張志明、戰(zhàn)伯良為榮獲“2016年度集團先進工作者、勞動模范、售后服務(wù)標兵、安全服務(wù)標兵”的同志頒發(fā)證書。
十一時三十分,會議圓滿完成各項議程,在歡快的喜洋洋樂曲中勝利閉幕。
會后,全體員工代表,全體集團先進工作者、勞動模范、標兵,子公司勞動模范在德隆公司辦公樓前分別與市工總會和集團領(lǐng)導合影留念。




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