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集團(tuán)公司組織新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：

2010-07-24

7月21-23日，集團(tuán)公司人力資源部、安全保衛(wèi)部、調(diào)度中心及德隆公司技術(shù)部聯(lián)合對(duì)即將進(jìn)入公司工作的167名普利森技校生以及25名大學(xué)生、研究生進(jìn)行了入職前的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是普利森企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及各車間的產(chǎn)品工藝等，為新員工進(jìn)入公司提供必要的知識(shí)儲(chǔ)備。

7月24日，人力資源部為來自各個(gè)學(xué)校的大學(xué)生、研究生提供了更深層的培訓(xùn)，組織他們開展了“破冰”訓(xùn)練游戲以及團(tuán)隊(duì)合作游戲，增進(jìn)彼此間的相互了解和友誼，同時(shí)還為他們準(zhǔn)備了職場(chǎng)禮儀、工作態(tài)度以及時(shí)間管理等方面的課件，以使他們更好的適應(yīng)即將開始的工作生涯。